A Importância do Sub-Sistema Departamento Pessoal para a Eficacia da Gestão de RH

OBJETIVO:
Explicar aos empresários e encarregados de Depto Pessoal o que é relação trabalhista, rotinas básicas para admissão, folha de pagamento e demissão, quais os encargos sociais da folha de pagamento, o que é acidente de trabalho, programas PPRA e PCMSO.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Leis Trabalhistas e a CLT
Admissão, rescisão de Empregados;
Documentação Necessária para Registro;
Exames Médicos;
Relações Trabalhistas e Encargos Sociais;
Os diversos tipos de contratos trabalhistas e Leis Regulamentadoras;
Salário Família e maternidade;
Jornada de Trabalho e Cartão Ponto;
As tributações;
Relações com sindicatos e suas Contribuições;
Acidente de Trabalho - Equipamento de Proteção Individual (EPI);
Dicas importantes.

CARGA HORÁRIA: 14h/aulas

NÚMERO DE PARTICIPANTES: Mínimo de 15 e máximo de 25 participantes