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A Importância do Sub-Sistema Departamento Pessoal para a Eficacia da Gestão de RH Imprimir E-mail
OBJETIVO:
Explicar aos empresários e encarregados de Depto Pessoal o que é relação trabalhista, rotinas básicas para admissão, folha de pagamento e demissão, quais os encargos sociais da folha de pagamento, o que é acidente de trabalho, programas PPRA e PCMSO.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
  • Leis Trabalhistas e a CLT
  • Admissão, rescisão de Empregados;
  • Documentação Necessária para Registro;
  • Exames Médicos;
  • Relações Trabalhistas e Encargos Sociais;
  • Os diversos tipos de contratos trabalhistas e Leis Regulamentadoras;
  • Salário Família  e maternidade;
  • Jornada de Trabalho e Cartão Ponto;
  • As tributações;
  • Relações com sindicatos e suas Contribuições;
  • Acidente de Trabalho -  Equipamento de Proteção Individual (EPI);
  • Dicas importantes.
CARGA  HORÁRIA: 14h/aulas

NÚMERO DE PARTICIPANTES:
Mínimo de 15 e máximo de 25 participantes


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